ENTRYエントリーはこちら
社会との関わり
私たちの考えるサスティナビリティ
サステナビリティのサイトはこちら
働く人を幸せにするのは会社の責任です。一人ひとりの幸せに寄り添いながら、その人の成長を応援することが会社の成長につながり、それがやがて社会の成長にもつながっていくという考えを大切にしています。接客技術の向上や商品知識強化のための教育制度を充実させ、従業員が自身の成長を実感し、働く喜びが感じられる職場作りを目指しています。
ただ空腹を満たすために食べるのではなく、心の豊かさと生きる力を育むという考えのもと、体験も取り入れた食育に力を入れています。 「田んぼプロジェクト」「高校生対抗レシピコンテスト」などの食育イベントや、店舗での簡単おいしいレシピの紹介、お料理教室などを通して、子どもの健康で豊かな成長に貢献します。
地域コミュニティと一緒に取り組んでいけるよう、環境についてのさまざまな啓蒙活動をしています。 私たちがおいしいものを食べられるのは豊かな自然があってこそ。その想いを多くの人と共有し、力を合わせて今できることは何かを考えています。マイバッグの推進や食品ロス問題などに積極的に取り組み、自社由来の環境への負担を最大限削減します。
人の縁はかけがえのないもの。同じ地域に住んでいる人と人とのつながりや触れ合いを大切に、笑顔あふれる未来を一緒につくっていきたいと考えています。地域の農産物を積極的にご提案するなど、「人」「地域」にやさしいライフスタイルの推進に取り組みます。
エントリーはこちら
しずてつストアの
サステナブル宣言
関わる全ての人の
幸福に貢献する。
「人材育成」「食育推進」「地域貢献」「環境保全」
の4本を柱に積極的に取り組み
「誰一人取り残さない社会」の実現を目指します。
私たちの考える
サスティナビリティ
サステナビリティの
サイトはこちら
しずてつストアもこの⽬標の理念に賛同し、命につながる⾷を⽀える企業として、SDGsの実現につながる事業活動に取り組みます。
1.人材育成
働く人を幸せにするのは会社の責任です。一人ひとりの幸せに寄り添いながら、その人の成長を応援することが会社の成長につながり、それがやがて社会の成長にもつながっていくという考えを大切にしています。
接客技術の向上や商品知識強化のための教育制度を充実させ、従業員が自身の成長を実感し、働く喜びが感じられる職場作りを目指しています。
またチェッカー技能検定にチャレンジし、接客の向上に努めています。
２.食育推進
ただ空腹を満たすために食べるのではなく、心の豊かさと生きる力を育むという考えのもと、体験も取り入れた食育に力を入れています。 「田んぼプロジェクト」「高校生対抗レシピコンテスト」などの食育イベントや、店舗での簡単おいしいレシピの紹介、お料理教室などを通して、子どもの健康で豊かな成長に貢献します。
３.環境保全
地域コミュニティと一緒に取り組んでいけるよう、環境についてのさまざまな啓蒙活動をしています。
私たちがおいしいものを食べられるのは豊かな自然があってこそ。その想いを多くの人と共有し、力を合わせて今できることは何かを考えています。マイバッグの推進や食品ロス問題などに積極的に取り組み、自社由来の環境への負担を最大限削減します。
４.地域貢献
人の縁はかけがえのないもの。
同じ地域に住んでいる人と人とのつながりや触れ合いを大切に、笑顔あふれる未来を一緒につくっていきたいと考えています。
地域の農産物を積極的にご提案するなど、「人」「地域」にやさしいライフスタイルの推進に取り組みます。